الکترونیکی شدن خدمات دستگاه‌های اجرایی آذربایجان‌غربی/ ۱۱۰ دفتر پیشخوان دولت راه‌اندازی شد
تاریخ انتشار: ۲۰ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۲۷۴۳۸۰
قاسم جلیلی‌نژاد در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در ارومیه اظهار داشت: پوشش ارتباطی 250 روستای آذربایجان‌غربی در سه ماه اخیر برقرار شد.
وی گفت: در سال جاری با تمام مشکلات اعم از شیوع کرونا و عدم تامین تجهیزات، اقدامات ارزنده‌ای در حوزه ارتباطات استان انجام شد.
مدیرکل ارتباطات و فناوری اطلاعات آذربایجان‌غربی به برخی اقدامات صورت گرفته اشاره کرد و افزود: با همکاری اپراتورهای ارتباطی، تمام مدارس شهری و روستایی استان به شبکه ملی اطلاعات متصل شدند و در مرحله اول 30 گیگ و در مرحله دوم 70 گیگ ترافیک رایگان به آنها اختصاص یافت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
جلیلی‌نژاد با اشاره به وضعیت به وجود آمده به واسطه شیوع کرونا و عدم تمایل مردم برای دریافت خدمات به صورت حضوری، عنوان کرد: در سال جاری با تلاش جهادی حوزه ارتباطات استان بستر لازم برای الکترونیکی شدن خدمات به وجود آمد و طبق آمار، 60 درصد برنامه‌های وزارت برای الکترونیکی کردن خدمات دستگاه‌ها محقق شد.
وی با اشاره به ایجاد 110 دفتر جدید پیشخوان دولت در استان، اظهار داشت: ایجاد اشتغال، الکترونیکی شدن خدمات بسیاری از سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی و همچنین برون سپاری خدمات دولت از طریق دفاتر در شرایط کرونایی از مزایای ایجاد دفاتر جدید بود.
انتهای پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: فناوری اطلاعات آذربایجان غربی آذربایجان اشتغال پیشخوان دولت خدمات الکترونیکی مدیرکل ارتباطات و فناوری اطلاعات آذربایجان غربی پوشش ارتباطی روستا خبرگزاری فارس ارومیه پیشخوان دولت خدمات الکترونیکی مدیرکل ارتباطات و فناوری اطلاعات آذربایجان غربی پوشش ارتباطی ارومیه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۲۷۴۳۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان اداری و استخدامی : کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی، بر اساس قانون، ممنوع است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را درباره ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه، متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هرگونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان برای کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی درباره مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، مؤسسات و نهاد‌های عمومی دولتی و غیر دولتی، ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی در همه سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود، تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به‌طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط، پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در همه سطوح ستادی و واحد‌های تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی، اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید برای گذراندن مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی، معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تأکید می‌کند که درباره عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور، مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود